成都工伤律师浅析受了工伤可以要求工伤赔偿吗?哪些能赔

发布日期:2021-09-15 16:05:15
  职工上班时受到伤害,并被认定为工伤事故后,可以依法享受工伤待遇,并领取工伤赔偿。不过,因为一些公司未按规定购买社会保险,所以员工是直接找公司主张赔偿,那么,这个时候职工主张自己的权利时要先确定工伤赔偿的项目。实践中,根据不同程度的受伤,请求工伤赔偿的赔偿项目如下,随成都工伤律师来看看吧。
  1、一般伤害
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  2、达到伤残
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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  3、造成职工死亡
  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
  4、职工下落不明
  具体而言,要区分以下情况决定工伤赔偿:
  (1)职工未被宣告死亡的,比如船员出海遭遇海难,救援队还在进行搜救的,那么其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)。
  (2)职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
  并且,直系亲属包括配偶、父母、子女、祖父母。
  最后,认定工伤并主张工伤赔偿时,按规定社保机构或者单位要根据以上的项目进行赔偿,如果对赔赔偿数额不服的,比如社保机构未按照相关材料报销费用,如果造成的损失较大,那么成都工伤律师建议可以在必要时积极去申请行政复议处理。
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